大专学校签订协议通常指的是与用人单位、学生之间签订的《三方就业协议书》，这种协议在法律上具有一定的约束力，主要用于安排学生的就业、档案转移等事宜。以下是签订三方就业协议书时需要注意的要点：
协议目的
用于统计毕业生就业率。
安排毕业生报到证、档案去向。
对用人单位起到监督和约束作用。
法律效力
三方协议具有法律效力，毕业生报到后，三方协议的法律效力即告终止。
如果用人单位违反协议，毕业生可在学校帮助下追究其违约责任。
签订条件
毕业生与用人单位达成就业意向后签订。
毕业生不是必须签订三方协议，可以根据实际情况决定。
注意事项
毕业生应认真查看用人单位的隶属，确保其具有人事接收权。
毕业生应确保用人单位提供的承诺（如休假、住房补贴等）写入协议备注栏。
毕业生报到后，用人单位会与其签订正式的劳动合同。
协议内容
包括实习或工作岗位、工作时间、报酬和福利待遇等。
可能包含就业指导、信息共享、就业推荐、职业培训、就业保障等内容。
其他事项
毕业生在签订三方协议前应充分了解协议内容，并明确自己的就业意向和职业目标。
毕业生应谨慎对待，避免因虚假协议而带来的法律风险。
签订三方就业协议书是一个重要的步骤，毕业生应认真考虑并确保自己的权益得到保障。