小学老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、教龄、学历和职称等。以下是一些具体的工资情况：
基本工资
一般而言，小学老师的基本工资在3000元左右，但教龄高的老师可能会获得5000元左右的工资。
不同地区的基本工资有所不同，例如东部发达地区的基本工资一般在4000至6000元之间，而中部及东北地区则较低，一般在2000至4000元之间。
绩效工资和其他补贴
除了基本工资外，教师还可以享受其他补贴，如住房补贴和交通补贴，每月可获得约300元左右的额外收入。
绩效工资根据教师的绩效评定，不同职称和级别的教师绩效工资也有所不同，高级职称教师的绩效工资可能会更高。
教龄工资
教龄工资每年增加，具体金额因地区政策而异，但一般每年增加30至80元不等。
其他津贴
特优津贴、山区补贴等额外津贴也会影响教师的总收入，这些津贴通常针对在教育教学中有特殊贡献或在艰苦地区工作的教师。
建议
了解当地政策：不同地区的工资水平差异较大，建议了解所在地区的具体政策，以便更准确地了解小学老师的工资情况。
提升职称和教龄：通过提升职称和增加教龄，教师可以获得更高的工资和更多的福利。
关注政策变化：国家正在制定新的教龄津贴标准，未来教师的工资水平有望进一步提高。
综上所述，小学老师的工资水平在3000元至6000元之间，具体数额受地区、教龄、学历和职称等因素影响。建议教师关注相关政策变化，以便更好地规划自己的职业发展。