在选择省直大专院校管理岗位的编制时，以下是一些考虑因素：
待遇情况
省属大专院校管理岗位事业编的待遇通常较高，因为这些岗位对人才的需求较大，竞争压力较小。
享有较好的福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。
职业稳定性与发展
工作相对稳定，职业发展空间较大。
有机会进行进修学习，提升职业能力。
市场需求
根据当前市场需求，选择那些有稳定就业前景的专业，如会计、软件开发与应用、护理与医学技术、电子商务、旅游管理和商务管理等。
个人条件与兴趣
根据个人的兴趣、能力和职业规划选择适合的专业。
考虑个人的学历背景，选择符合要求的专科专业进行报考。
其他因素
考虑地区差异，一些地区或乡村的教师或医疗岗位可能对学历要求较低。
考虑岗位的专业性和个人专业背景是否匹配。
综上所述，选择省直大专院校管理岗位的编制时，应综合考虑个人条件、市场需求、职业稳定性及待遇情况，选择最适合自己的岗位