中国联通作为国有企业，其员工的薪资水平通常处于行业中上游。根据不同的岗位和地区，薪资会有所差异。以下是一些关于中国联通薪资的信息：
基本工资
对于刚毕业的大学生，联通提供的薪资一般在6000元以上，并且随着学历的提高，薪资也会相应提高。
正式工的基本工资起步一般七岗，但主要看所在城市的绩效和岗位的绩效。
福利待遇
除了基本工资，联通还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
年终奖金一般能分到3万元以上，加上年终奖，年薪可能达到十万左右。
地区差异
不同地区的联通公司，由于经济发展水平和行业竞争状况的差异，薪资水平会有所不同。
北京地区博士和硕士应届生的转正后年收入分别在30万和25万左右，3年后年收入基本在35万-50万之间。
岗位差异
劳务用工如话务员、销售员等，工资待遇较低，高的约2000元左右。
正式用工的待遇会更高，包括各种福利在内，工资加奖金最少4000元以上。
其他
国企晋升机制相对严格，员工需要经过层层选拔才能获得晋升机会。
某些岗位如中台运营岗的薪资可能偏低，而后台技术类岗位的薪资可能略低于市场化的互联网公司。
需要注意的是，以上信息仅供参考，实际薪资和福利可能因公司政策、市场状况和个人表现等因素有所不同。