郑州富士康对于大专生的待遇通常是比较优厚的。以下是一些关于大专生待遇的信息：
底薪和福利
底薪通常在2400元左右，加上技术津贴、岗位津贴和其他补贴，一个月不加班的保底收入大约在3000到4000元之间。
提供五险一金等福利，以及年终奖、加班费、餐补等额外收入。
公司提供住宿和交通补贴，以及不定期的员工活动。
职位和资位
大专生进入富士康后，通常从事技术员或工程师等职位。
初始资位可能是员三，通过内部考试和实习后，有机会晋升到更高的资位，如师一。
加班和夜班
加班费按照正常标准计算，平时1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍。
夜班有额外的补贴，一般4-5周倒一次班。
职业发展
富士康为大专生提供培训和晋升机会，帮助他们实现职业成长。
应届大专毕业生有机会每两年升资位一次，非应届生则是每三年升资位一次。
其他注意事项
实习期过后，可能会被安排到管理工作或技术部门。
分配一次职位后，很少调整，但分数高的毕业生有机会分配到更好的部门。
以上信息基于最近的数据和报道，但请注意，待遇可能会因公司政策、部门加班情况等因素有所变动。建议直接咨询富士康官方或相关招聘人员获取最新信息