在中国，上班打游戏是不被允许的，尤其是在正式工作场合。以下是一些关键点，帮助你理解这个问题：
1. 工作场合的规范
- 职场纪律：大多数公司都规定员工在工作时间内不能玩游戏，尤其是使用公司设备或网络。
- 工作时间：通常上午9点到下午5点，禁止在工作时间内玩游戏。
- 公司政策：有些公司可能有明确的禁止游戏的规定，违反可能影响绩效或被辞退。
2. 游戏类型与影响
- 休闲游戏：如《王者荣耀》《和平精英》等，可能被允许在非工作时间玩。
- 工作相关游戏：如《魔兽世界》《DOTA2》等，可能需要公司批准或在特定时间段内玩。
3. 特殊情况
- 公司允许：有些公司可能允许员工在非工作时间玩游戏，但需提前申请。
- 游戏公司：如腾讯、网易等游戏公司，可能有员工在上班时间玩游戏，但通常会被视为违反公司规定。
4. 法律与道德
- 法律：中国《劳动法》规定，员工应遵守工作纪律，禁止在工作时间从事与工作无关的活动。
- 道德：即使不违法，也建议遵守公司规定，避免影响工作表现和人际关系。
5. 替代方案
- 兼职游戏：如果想玩游戏，可以考虑兼职工作，如游戏代练、游戏主播等。
- 兴趣爱好：如果只是个人爱好，建议在非工作时间玩，避免影响工作。
总结
上班打游戏是不被允许的，尤其在正式工作场合。建议遵守公司规定，合理安排时间，避免影响工作和职业发展。如果你有其他问题，欢迎继续提问！